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我和大管家一起成長
作者: 發布于:2016-04-05 點擊量:3168

 劉更作為優秀員工代表在大會上發言

   我是平陽鰲江潤地九墅的劉更,于2011年7月26日入職大管家匯金名豪項目處任護衛員,通過各級領導的培養和自身學習,歷任班長隊長等職,現任潤地九墅護衛隊長一職。
  今天我能代表全體優秀員工我非常激動,我知道是因為我來自基層,是從最基層的護衛員做起的,大家可以在我身上發現自己的奮斗歷程,我們的經歷都如出一轍!
  初來大管家時,對物業行業一竅不通,經過一段時間的工作學習,逐漸感受到了我們大管家的企業文化和氛圍,這個還是通過三件事感受到的,第一件事是:時任平陽鉑金灣護衛隊長的吳大朋,也就是我們現在的平陽分公司保安經理,他與匯金名豪的柯猛柯隊長的交談中,吳經理對柯隊長說:“你那里有個隊員,名字我不知道,每次看見都是很有禮貌,動作標準,大熱的天,站崗一動不動,牛”!邊說邊豎大拇指,柯隊長一聽,可自豪啦,哈哈一笑說:“那是自然!”第二件事是,保安部經理徐海雁同志到平陽檢查工作,柯隊長帶他到宿舍指著我的床說:“這個隊員不錯,物品干凈整齊,被子疊的有棱有角,作風嚴謹,業務熟練,可以去帶隊了”!徐經理扶了扶眼鏡,微笑頜首。十天后有一個帶班機會,我知道是我出去遛遛的時候啦,是騾子還是馬?就得我自己證明了。第三件事是,我們的徐總徐潔同志到平陽紅墅灣檢查工作,這個時候我響應項目經理尹曉潔的號召,正在幫送水的老伯往項目處送水,后來經吳經理得知,徐總對此表現是贊賞有加,潤地九墅項目處籌備之初,由徐總點名去的護衛隊長就是我。
  從這些事情上可以看到公司領導對肯多付出勞動能完善細節的員工的關注,能看到公司的用人機制:能者上,平者讓,庸者下!也能看到公司的服務理念:勞動多付出一點,細節更完美一點,不用擔心領導發現不了你,酒香不怕巷子深,公司任人唯才,親愛的同事們多多加油,公司將有更大的舞臺更多的機遇給我們盡情發揮!
  從一名護衛員成為現在的護衛隊長著實不容易,因為工作的疏忽,被領導處罰過,批評過,檢討過,每次批評就是一次學習的過程,都是領導對我的關心,都虛心接受,誠懇改過,努力為大管家服務,為我們的客戶們服務,為我們在服務第一線的隊員們服務!
  尊敬的各位領導,來賓,我的同事們,今天我能在這個舞臺上與大家分享入職大管家以來的經歷和收獲,我激動,我榮幸,借此機會,我代表今年的優秀員工感謝各級領導的關心,各位同事的支持與合作,請接受我們真誠的敬禮!爭取在新的一年里和各位同事一起為我們大管家的繁榮昌盛貢獻我的所有才能所有力量,為我們大管家的長遠發展踏出堅實的每一步。
 
               (作者為平陽鰲江潤地九墅護衛隊長)
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