人才戰略
TALENT STRATEGY
“適用、合作、敬業、盡責” 是大管家人才戰略的核心理念；“讓員工與公司一起成長，分享公司發展的成果”，是大管家人才戰略的精華所在。
大管家多年來一直堅持“合適的人，做合適的事；專業的人，做專業的事”的人才觀，不重學歷重能力，著眼于選拔適用型人才，注重培養員工的團結合作精神，并以靈活的用人機制激勵員工在不同的崗位上實現自我價值的提升。
招聘信息
RECRUITMENT INFORMATION
 基本信息 |
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| 工作職位： | 法務部經理（高薪） | 工作類型： | 全職 | 發布時間： | 2019/6/4 15:24:50 |
| 工作地點： | 浙江省 - 溫州鹿城區 | 有 效 期： | 長期有效 | 應聘方式： | 面試 |
| 招聘人數： | 1 | 考核方式： | 面試筆試 | ||
| 職位要求/待遇 |
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| 年 齡： | 30歲 - 42歲 | 學 歷： | 大專 | 語 言： | 漢語 |
| 工作經驗： | 二年經驗 | 性 別： | 男 | 月薪范圍： | |
| 崗位職責： | 普通高校大專以上學歷，物業管理專業、法務等專業畢業，男女不限，溝通能力強，年齡在30-42歲之間。 |
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| 福利待遇： | 提供住宿 |
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| 聯系方式 |
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| 聯 系 人： | 周小姐 | 聯系電話： | 56965588、13757711368 | 聯系郵件： | [email protected] |
| 傳 真： | 88865188 | 地 址： | 置信廣場 13F（溫州錦繡路和飛霞南路口） | ||
